工程公司团委举办“情系团员、冬送温暖”活动暨“跳出舒适圈，积极乐观，挑战自我”青年员工座谈会

11月19日下午，工程公司团委“情系团员、冬送温暖”活动暨“跳出舒适圈，积极乐观，挑战自我”青年员工座谈会在新生圩项目部三楼会议室顺利举行。工程公司党委副书记、纪委书记、工会主席余军，工程公司综合管理部部长乔婷，工程公司综合管理部副部长、团委副书记张凯特以及新生圩项目团支部全体青年团员出席活动，活动由新生圩项目团支部书记薛佳诚主持，活动共七项议程。

活动的第一项议程，团员青年代表陆聪、卢琦围绕自己的工作历程、工作中取得的收获与感想、对自身未来的规划以及对公司未来发展的憧憬建议等方面与在场的青年团员们进行交流。

第二项议程，新生圩项目总工陈国兵结合“我干工程的十年”以及工作以来的心路历程给青年团员们在工作中提出了一些宝贵建议。分享过程中，陈国兵同志着重提到青年团员应当“跳出舒适圈，寻找自身价值；积极乐观，挑战自我”，为青年团员上了一堂意义深远的教育课。

第三项议程，新生圩项目团支部书记薛佳诚汇报团支部的工作开展情况及下一步工作打算，提出积极参加活动可以增进青年团员之间的凝聚力，提高人际交往能力，激发青年团员展示自我，促进其全面发展。

第四项议程，工程公司团委副书记张凯特针对现场发言进行总结，以亲身经历感染在座青年团员，倡导青年团员积极参加活动，提出机遇与挑战是并存的，应排除畏难情绪，勇毅前行。

第五项议程，青年团员就目前遇到的困难和对公司的建议进行发言，工程公司综合管理部部长乔婷针对青年提出的问题进行解答，表示公司会积极组织开展培训，为青年团员提升自我提供平台，同时也对在场青年团员提出希望和要求。

第六项议程，工程公司党委副书记、纪委书记、工会主席余军总结此次座谈会，从“定位”、“担当”、“学习”三个方面对青年员工在工作上提出要求，指出要用发展变化的眼光看待问题，在工程行业，学习是终身制的，鼓励青年团员要跳出舒适圈，积极考取相关证书。

最后余书记对青年团员提出希冀：青年人要有朝气、有担当，要思维开阔，敢于突破自己、敢于挑战自己、敢于展现自己！

活动的最后一项议程，进行保暖物资发放仪式并合影留念。

此次活动教育意义深远，旨在加强项目部团员青年之间的沟通交流，培养青年之间团结协作的能力，提升团员青年的归属感与集体荣誉感，能够更好地融入到项目建设日常管理工作中，让团员青年们充分了解公司未来的经营方针与战略发展方向，从而调动团员青年的积极性、主动性、创造性。